معلومات وشروط الخدمة

النطاق والاتفاق

تُعرّف معلومات الموقع بخدماتنا. ويُحدد النطاق النهائي والمسؤوليات والمخرجات والرسوم والمعاملة الضريبية وجدول الدفع في الاتفاق أو العرض المكتوب المقبول من الطرفين.

التقييم الأولي والصلاحيات

قبل بدء العمليات المنتظمة، نراجع الوضع الحالي للموارد البشرية والمنصات الحكومية ذات العلاقة. وبعد توقيع اتفاقية الخدمة، يوفر العميل المعلومات والصلاحيات المطلوبة. وتستمر رموز التحقق في الوصول إلى رقم العميل أو الشخص المعتمد لديه.

ممثل العميل والتواصل

يعين العميل شخصًا واحدًا معتمدًا لتعليمات الموارد البشرية والموافقات وتأكيد الرواتب والقرارات النهائية. ويمكن تعيين شخص إضافي لرموز التحقق فقط. وتُخصص مجموعة واتساب للتنسيق اليومي بعد بدء الخدمة.

مدخلات الرواتب الشهرية

تُقدم بيانات الحضور والعمل الإضافي والغياب والإجازات بحلول يوم 20. وتُستكمل تعديلات الرواتب ومعاملات الموظفين بحلول يوم 25. ويُجدول إعداد ومعالجة الرواتب من 28 إلى 30 بناءً على المعلومات المعتمدة. ويتحمل العميل مسؤولية دقة البيانات والموافقات وتقديمها في الوقت المحدد.

رسوم المشاريع والدفع

هيكل الرواتب والهيكل التنظيمي: 8,500 ريال، بمدة تقديرية 30–45 يومًا. سياسات الموارد البشرية والسياسات بين الإدارات: 55,000 ريال، بمدة تقديرية 45–60 يومًا. مؤشرات أداء الشركة والموظفين: 50,000–500,000 ريال، بمدة تقديرية 6–18 شهرًا بحسب النطاق والتعقيد. وتُطبق دفعة مقدمة بنسبة 50٪ على هذه المشاريع.

التوظيف

تعتمد رسوم التوظيف على الوصف الوظيفي ومستوى الوظيفة وحزمة الراتب، مع دفعة مقدمة بنسبة 50٪. والمدة التقديرية 60–90 يومًا وقد تختلف. وتكون رسوم مكاتب التوظيف الخارجية، عند انطباقها، منفصلة عن الرسوم المهنية وتُدفع مقدمًا.

الزيارات الإضافية ورسوم الأطراف الأخرى

تُقدّم الخدمات الأساسية إلكترونيًا. وقد تترتب رسوم إضافية على المعاملات التي تتطلب الحضور للجهات الحكومية أو تقديم المستندات حضوريًا أو متابعة خاصة. وتُعرض رسوم الزيارات والرسوم الحكومية ورسوم الأطراف الأخرى للموافقة قبل البدء.

محتوى الموقع

مدد المشاريع تقديرية وليست مواعيد إنجاز مضمونة. وتحدد أسماء المنصات الحكومية الخدمات ذات العلاقة ولا تعني اعتمادًا رسميًا. الصور الداعمة في الموقع توضيحية. وللحصول على النطاق الحالي والشروط التجارية، يرجى طلب عرض مكتوب.