موظفوك. أعمالك. محور اهتمامنا.

شريككم الموثوق لإدارة موارد بشرية أكثر كفاءة وتنظيمًا.

الموارد البشريةرأس المال البشريالرواتبالتوظيف

نمنح عمليات الموارد البشرية وضوحًا وتنظيمًا، لتتمكن من التركيز على تطوير أعمالك.

دعم عملي للموارد البشريةالموظفون والسجلات والعمليات
المنصات السعوديةقوى والتأمينات ومدد
نطاق ورسوم واضحةباتفاق مسبق قبل البدء
تنسيق مخصصقناة واضحة للتواصل
الرياض والمدينةخدمة تُقدّم أساسًا إلكترونيًا
صورة توضيحية لترتيب مكعبات تخطيط الموارد البشرية
أفراد. إجراءات. تقدّم.
عن ناهل المجد

منشأتك تستحق موارد بشرية
تعمل بتناغم.

نساعد المنشآت على تنظيم عمليات الموارد البشرية، من ملفات الموظفين والرواتب إلى معاملات المنصات الحكومية والتطوير التنظيمي.

يبدأ نهجنا بفهم وضع منشأتك الحالي، ثم تحديد المسؤوليات والمواعيد وقنوات التواصل بوضوح.

إدارة الموارد البشرية
دعم المنصات
الرياض والمدينة
تعرف علينا

خدماتنا

حلول عملية للموارد البشرية تناسب احتياجات منشأتك.

باقات الموارد البشرية الشهرية

اختر نقطة البداية، ولنحدد نطاق العمل معًا.

الدعم الأساسي

بداية منظمة لعمليات الموارد البشرية الدورية.

لنتحدث
عرض سعر يناسب منشأتك
  • معاملات قوى والتأمينات ومدد
  • تنسيق الرواتب
  • ملفات الموظفين
  • التنسيق الدوري للموارد البشرية
اطلب عرض سعر

خدمات الموارد البشرية الاحترافية

دعم أشمل للإدارة اليومية لشؤون الموظفين.

لنتحدث
عرض سعر يناسب منشأتك
  • العمليات الأساسية للموارد البشرية
  • تنسيق الحضور والإجازات
  • إدارة التأمين الطبي
  • تقارير الموارد البشرية
اطلب عرض سعر

الإدارة المتكاملة للموارد البشرية

نطاق منسق لتلبية احتياجات الموارد البشرية الأوسع.

لنتحدث
عرض سعر يناسب منشأتك
  • الإدارة المستمرة للموارد البشرية
  • مستندات الموارد البشرية
  • تنسيق احتياجات التوظيف
  • متابعة معاملات الموارد البشرية
اطلب عرض سعر

إدارة الموارد البشرية للمؤسسات

نطاق متفق عليه للمنشآت ذات الاحتياجات المعقدة.

لنتحدث
عرض سعر يناسب منشأتك
  • نطاق خدمة مخصص
  • التنسيق بين الإدارات
  • متطلبات تقارير متفق عليها
  • آليات عمل تناسب المنشأة
اطلب عرض سعر

تمثل نطاقات الباقات نقطة بداية للنقاش. تُحدد الخدمات والرسوم النهائية وأي رسوم مستقلة للمشاريع أو التوظيف في عرض السعر.

آلية العمل

خطوات واضحة ومنظمة تبدأ من التقييم الأولي.

01

التقييم الأولي

مراجعة ملفات الموارد البشرية والرواتب والمنصات ذات العلاقة.

02

تسليم البيانات

الاتفاق على النطاق وتوفير المعلومات المطلوبة.

03

صلاحيات الأنظمة

ترتيب الصلاحيات المطلوبة ورموز التحقق لدى العميل.

04

تواصل مخصص

إنشاء مجموعة واتساب للتنسيق والمتابعة اليومية.

05

شخص واحد معتمد

تعيين ممثل لإعطاء التعليمات والموافقات.

06

دورة الرواتب الشهرية

اتباع مواعيد واضحة للحضور والتعديلات ومعالجة الرواتب.

لنتحدث عن منشأتك

هل تبحث عن إدارة أكثر تنظيمًا للموارد البشرية؟

شاركنا وضع منشأتك الحالي والدعم الذي تحتاجه، لنناقش نطاق العمل المناسب لك.